Dipanggil Bos

Senangkah saat anda dipanggil bos?

Saya punya 2 persepsi dengan kalimat di atas :
Pertama, Senangkah anda dipanggil bos ? --> "Anda" disini sudah jadi pemimpin, kemudian bawahan memanggil kita dengan sebutan bos. Pembahasan bergulir dari situ.
Kedua, Senangkah anda (ketika) dipanggil (oleh) bos ? --> "Anda" disini masih berposisi sebagai karyawan, sebagai bawahan.

Persepsi pertama, mungkin hanya diketahui oleh para bos, oleh para pemimpin. Ada yang merasa risih dengan panggilan ini "Ah, kita ini sama saja, sama-sama kerja." Ada yang kemaruk dengan panggilan ini. Meskipun tidak secara nyata mengucapkan hal itu, seringkali pemimpin ini menunjukkan kekuasaannya "Aku ini atasanmu!" Yang sekarang jadi pemimpin, silakan bagi-bagi pengalaman tentang panggilan ini. Saya ndak mbahas yang ini.

Ilmu Manfaat

Ilmu bisa dipelajari di mana-mana. Di bangku sekolah, di madrasah, di pondok pesantren, di perkumpulan-perkumpulan, di seminar, di pasar, di alam raya ini semuanya ada ilmunya yang bisa dipelajari.  Dari sekian banyak ilmu yang didapat, berapakah yang benar-benar dilaksanakan? Apakah ilmu tersebut mengubah tindakan?
Maka status fesbuk saya update sebagai berikut:

"Buah dari ilmu bukanlah pengetahuan, melainkan tindakan. Pengetahuan yang luas tanpa tindakan, masih belum berguna ilmunya."
Mar 4

dipilih dipilih

Entahlah kenapa saya jadi ikut-ikutan ngomongin ini. Tapi rasanya gatel juga gak ngomongin beginian.

Ayolah para sahabat semua, kita ini sudah dewasa. Sudah bisa berpikir logis tentang pilihan-pilihan yang kita tetapkan. Sudah tidak perlu diajari lagi mana yang baik dan mana yang tidak baik.Jangankan milih pemimpin, milih makanan sehari-hari pun harus kita waspadai. Sehat gak, kedaluwarsa gak, halal gak, beracun gak.
Monggo silakan pilih sesuai dengan hati nurani. Ini menyangkut hidup bersama di masa depan. Yang nantinya memilih, kemudian yang dipilihnya tidak amanah kan masih punya kesempatan untuk protes dan misuh-misuh. yang memutuskan untuk tidak memilih, ya mau misuh-misuh kemana. Bahkan yang tidak peduli terhadap pemilihan pun tetap akan memperjuangkan mencari makan setiap hari.

Pertahanan diri

Ketika dimintai bantuan oleh teman. "Eh tolong bantuin saya dong, pegang kerjaan saya. besok saya mau cuti, liburan." Kira-kira apa jawaban anda? Mengelak? pastinya dalam hati sudah ada sebuah penolakan sebelum apa-apanya yang terucap. Hati sudah pasang tameng buat sesuatu untuk menolaknya. "Waduh, gimana yaaa?" sambil garuk-garuk kepala tidak gatal. Apalagi kalau ada sebuah tuduhan, serangan, atau apalah anda menyebutnya, ditujukan kepada seseorang, tentu saja reaksi pertama adalah pertahanan diri.

"Eh, kamu ngambil uangku ya?" Benar atau salah, jawaban yang mungkin adalah "Enak aja kalau nuduh, apa buktinya?"

Secara naluri, siapapun orangnya ketika mendapat serangan pasti akan bertahan atau menghindar. Begitu pula dalam meeting-meeting, pertemuan, perkumpulan, bahkan ruang sidang. Sangat jarang sekali orang yang begitu pasrah menerima apa yang dituduhkan, apa yang didakwakan. Sebisa mungkin jawab untuk menghindar.

Wawancara 2

Dalam sebuah wawancara terkadang ditemukan pertanyaan yang tidak berkaitan dengan apa yang sedang dibicarakan.Anda mungkin pernah mendengar  atau mengalami pertanyaan-pertanyaan berikut :

"Gunung atau pantai?"
"Why are manhole covers round?"
"Ada berapa kucing di Jakarta?"
"Bagaimana Anda menimbang seekor Gajah tanpa Menggunakan Mesin Penimbang?"
"Apakah anda melihat sesuatu saat anda berjalan dari lobi ke ruang ini?"

Apakah pertanyaan ini pertanyaan jebakan? tidak. Pertanyaan di atas bukan jebakan karena tidak ada jawaban benar atau salah. Sebuah wawancara yang baik membutuhkan lebih dari sekedar pertanyaan data. Pertanyaan yang cerdas diarahkan untuk mendapatkan pemahaman yang mendalam terhadap kandidat serta kebiasaaan perilaku sesuai dengan yang diinginkan.

Pemilihan

Kondisi pabrik selalu dinamis. Ada yang keluar, ada yang menggantikan. Bahwa yang berprestasi kemungkinan akan naik kelas menjadi pemimpin dari mereka-mereka.
Sekali waktu saya diminta untuk menjadi bagian dari pemilihan ini. Pemilihan di sini adalah semacam jalan untuk pengangkatan level dari operator menjadi leader. Yang menarik adalah, bagaimana cara seleksinya, kriterianya apa saja.
Saya gak punya pedoman khusus dalam memilih leader ini. Yang penting dia bisa bekerja sesuai dengan perintah yang diberikan dan mampu memimpin anak-anak sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan.

Rayuan Gombal

Pagi hari memasang wajah cerah. Tumbuhan pisang didatangi burung prenjak bercicit. Beterbangan mengitari sebentar kemudian hinggap. Bercicit lagi, seakan-akan memberi tahu burung-burung yang lain di sini ada pisang masak pohon, tapi hanya sebiji. Sedangkan burung prenjaknya sendiri sedang membongkar daun pisang yang bergulung-gulung. Biasanya sih ada serangga atau ulatnya untuk dimakan. Burung prenjak berkicau lagi, sepertinya memanggil teman-temannya untuk memberi tahu bahwa dia sudah mendapatkan makanan pagi ini.

Aku tahu hari ini engkau akan datang sesuai janjimu kemarin. Wajah riang hati senang. Rasanya sudah 3 tahun tidak bertemu denganmu wahai Perempuan Desir Angin. Tentang konfirmasi keberangkatanmu kemarin sungguh sangat menentramkan aku. Sungguh membuat hatiku berbunga-bunga, akhirnya engkau datang juga. Akhirnya aku bisa menemuimu lagi, ditengah-tengah kesibukan kerjamu dan kesibukan kuliahku.