Wawancara 2

Dalam sebuah wawancara terkadang ditemukan pertanyaan yang tidak berkaitan dengan apa yang sedang dibicarakan.Anda mungkin pernah mendengar  atau mengalami pertanyaan-pertanyaan berikut :

"Gunung atau pantai?"
"Why are manhole covers round?"
"Ada berapa kucing di Jakarta?"
"Bagaimana Anda menimbang seekor Gajah tanpa Menggunakan Mesin Penimbang?"
"Apakah anda melihat sesuatu saat anda berjalan dari lobi ke ruang ini?"

Apakah pertanyaan ini pertanyaan jebakan? tidak. Pertanyaan di atas bukan jebakan karena tidak ada jawaban benar atau salah. Sebuah wawancara yang baik membutuhkan lebih dari sekedar pertanyaan data. Pertanyaan yang cerdas diarahkan untuk mendapatkan pemahaman yang mendalam terhadap kandidat serta kebiasaaan perilaku sesuai dengan yang diinginkan.


Saya pernah punya pertanyaan seperti itu. Maka saya memaksa anda untuk membaca postingan saya yang ini beberapa tahun yang lalu

Jawaban yang muncul memang beragam, bahkan beberapa terkesan masuk akal meskipun pertanyaannya tidak masuk akal. Jawaban para kandidat tidak ada yang benar maupun yang salah, hanya saja jawaban yang muncul itu sesuai dengan kebutuhan atau tidak. Naah, analisis saya terhadap jawaban kandidat sebagai berikut :

Kandidat 1 :
Kandidat ini adalah tipe engineer. Berpikir berdasarkan proses, mengambil kesimpulan berdasarkan data yang ada, bahkan kalau tidak ada data, dia akan membuat data sendiri. Kandidat ini jika menemukan rumusan "mendung + angin = hujan" tidak akan percaya begitu saja. Dia harus menemukan data, atau paling tidak membuat data sendiri bahwa dari sekian mendung dan dari sekian angin hanya sekian persen yang menghasilkan hujan. Bahkan demi mendapatkan data yang valid, tidak jarang pemakaian ilmu statistik mutlak penggunaannya.
Tipe engineer sudah dididik dalam melakukan percobaan-percobaan sebelum mengambil kesimpulan. Bahkan ketika kesimpulan sudah ada pun harus diuji lagi dengan percobaan lain yang setara, apakah kesimpulan tersebut masih berlaku atau terdapat anomali kejadian yang tidak dapat diprediksi.

Kandidat 2
Kandidat ini adalah tipe penegak hukum legal. Apa yang tertulis di dalam buku, aturan, pasal-pasal yang ada harus diikuti. Kandidat ini sangat cocok bekerja di bagian GA atau EXIM. Bagian GA dan EXIM sangat erat sekali dengan hukum-hukum yang berlaku. Aturan pemerintah daerah, aturan pajak, aturan ekspor impor, aturan legal, aturan bea cukai, aturan kesehatan lingkungan, aturan keselamatan kerja,
serta aturan-aturan tertulis lainnya sangat cocok dipegang oleh kandidat seperti ini. Dia mudah berargumen dengan hukum yang sudah tertulis, hafal di luar kepala. Tidak ada pengecualian apapun terhadap kesalahan karena ketika ada kesalahan akan susah sekali prosedur untuk memperbaikinya.

Kandidat 3
Kandidat yang ini sangat cocok untuk posisi humaniora. yang berhubungan dengan banyak orang. Dia lebih menitik beratkan kepada hubungan sesama meskipun ada hal-hal yang harus dipenuhi dengan angka-angka. Kandidat ini cocok ditempatkan sebagai CSR, Marketing, Trainer. Dia akan berpikir berdasarkan pengalaman-pengalaman yang berhubungan dengan orang. Dia hanya membutuhkan konteks yang tepat untuk bisa menjawab pertanyaan yang diajukan. Berbeda konteks akan beda juga jawabannya.

Kandidat 4
Kandidat ini hanya memilih praktis. Cara gampangnya, dia hanya jawab tidak tahu, cari aman. Tidak ada pengembangan jawaban dari berbagai kemungkinan sisi lain. Lha memang kalau dipikir secara logika ya tidak ada jawabannya. Pertanyaan saya juga gak logis, sehigga saya juga tidak menuntut jawaban logis. Dari jawaban ini, saya tidak mendapatkan alasan untuk menerima kandidat ini.

Demikian penjelasan saya. Semoga kalian yang pernah berhadapan dengan saya tahu apa maksud pertanyaan saya dulu. Sampai jumpa di wawancara mendatang (kalau ketemu lagi). Terima kasih